.
.
רושם ראשוני בתהליך חיפוש עבודה
.
.
.
ודאי שמעתם אין ספור את האמירה " אין הזדמנות שנייה לרושם ראשוני ".
.
כן, אולי קלישאה, אך אם תשאלו את מנהלי מחלקות גיוס כוח האדם בארגונים –
הם בטח לא יפתיעו באומרם שפרמטר חשוב בבחירת מועמד לתפקיד הינה התדמית שהוא מקרין
בעת הראיון -לפני ואחריו.
.
מועמדים רבים אינם מודעים לחשיבות הופעתם ומתמקדים אך ורק ב"רזומה" שלהם.
טעות נפוצה זו, עלולה להטות את הכף לטובת מועמד אחר השולט ברזי כללי קוד הלבוש ו/או בכללי ההתנהלות העסקית.
.
בעיני רבים, שדרוג התדמית לפני ראיון מצטיירת כ"הצגה" אך המצב אינו כך -לא מבקשים
מאתנו "לשנות" את האופי שלנו ו" להראות" משהו שאנחנו לא !
אלא מבקשים מאיתנו "לארוז" את עצמנו באריזה יפה, נכונה ומושכת יותר על מנת שנוכל להיבדל ממרואיינים אחרים.
.
כדאי לקחת בחשבון שעם גלי הפיטורים בכל מגזרי המשק, כשעל כל משרה שמתפנה, מתחרים בה
מאות מועמדים בעלי קורות חיים מרשימים לא פחות משלך, חשוב ומומלץ לשדרג את "אריזתך"
על ידי רענון וליטוש הופעתך.
.
בעת תהליך חיפוש העבודה ועיקר בראיונות – התדמית והלבוש בפרט, הופכים לשחקנים ולכלים מרכזיים
להעברת המסרים הרצויים, לכן מומלץ להבין את חשיבות הנושא ולקחת אותם בחשבון מבעוד מועד.
.
בעת ראיון העבודה, יש לך בדיוק 30 דקות להציג את עצמך, את אישיותך, את כישוריך הרבים ולהשאיר
חותם על המראיין ובנוסף לגבור על המרואיינים האחרים כל זאת תחת לחץ, מתח ועצבנות. משימה לא פשוטה !
אנשי גיוס כוח האדם מיומנים מאוד בקריאת המסרים של תדמיתך ולוקח להם בדיוק בין 5-25 שניות להחליט אם הוא
מעוניין להמשיך לראיין אותך ואם אתה מעורר בו מספיק עניין – או שלא !
.
הדרך שבה תחליט להציג את עצמך בראיון העבודה בהחלט עשויה להשפיע על תוצאות הראיון !
.
.
טיפים שיעזרו לך לצלוח ביתר קלות את הראיון
.
- יש לחשוב על הלבוש כיומיים-שלושה לפני המועד ולהתכונן ללא לחץ כולל בדיקת כתמים, גיהוץ, אורך המכנסיים וכו'
- לפני הכול – יש לשאול את עצמך מספר שאלות מהותיות וחשובות :
– מה אני משדר ? מה התדמית שלי משדרת?
– האם אני נראה כריזמטי לעמדה ניהולית ? יצירתי ? עוצמתי ? כפי שאני חושב שאני ?
– האם אני משדר אמינות?
– האם יש משהו בנראות שלי המפריעה ל"עיני הזולת "?
.
אם אתם לא בטוחים, ניתן להיעזר בחבר (חבר אמיתי ! ) שאתם בוטחים ומעריכים המסוגל לראות
ולהוות לכם "מראה" אובייקטיבית ולהעניק משוב שיעזור לכם להבין את תדמיתכם.
- בנוסף על מחפש העבודה ללמוד את השטח ולשאול את עצמו מספר שאלות :
– מהו המקום שהוא עומד להתראיין ?
– מי יראיין אותו ?
– מהו קוד הלבוש של הארגון ?
– מהו התחום או הענף שלך שאליו אני פונה ?
– מהו התפקיד אליו אני פונה ?
– מהו המסר המרכזי שאני מעוניין להעביר בעת הראיון ?
– האם אני רוצה להעצים את היכולות המיוחדות שלי או את הכושר הניהולי שלי ? או כולן יחד ?
.
על מה כדאי לשים לב ?
.
.
קודם כל על הקצוות !
.
שלושת הקצוות הנראים "כאלו " בלתי נראים או חשובים אך הם, למעשה נקודות התורפה של המועמד לראיון.
.
- שיער– תספורת טובה ומסודרת (לנשים לדאוג לצביעת שורשי השיער)
- ציפורניים– מסודרות גזורות ובאורך מתון (לנשים לק שקוף או בהיר)
- נעליים– כן, אך ורק נעליים סגורות ! לא סנדלים גם לא בקיץ (אצבעות רגליים חשופות יעידו על חוסר כבוד)
.
סגנון הלבוש משתנה מתחום לתחום, ממקום העבודה לאחר וגם מתפקיד לתפקיד
.
קוד לבוש במגזרים שונים
.
בהצלחה,
.
.
אם יש לך שאלות נוספות בתחום או ברצונך בייעוץ לשדרוג תדמיתך האישית אל תהסס/י לפנות אלי ואשמח לעזור לך
.
.
.
.
.
